華宸信托有限責(zé)任公司2026年度校園及社會公開招聘公告
為深入貫徹落實黨中央關(guān)于人才工作的重要論述，扎實推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合，助力公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展，充實專業(yè)人才隊伍，結(jié)合經(jīng)營發(fā)展及崗位空缺實際，華宸信托有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會及高校公開開展2026年度校園招聘、社會招聘工作。本次招聘嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，全程規(guī)范組織，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公司簡介
華宸信托有限責(zé)任公司成立于1988年，前身為內(nèi)蒙古信托投資公司，是內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬國有金融企業(yè)，也是自治區(qū)唯一持有國家正規(guī)牌照的國有信托公司，由內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳代表自治區(qū)人民政府履行出資人職責(zé)，2007年正式更名為現(xiàn)名。公司注冊資本11億元人民幣，主要股東包括內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳、內(nèi)蒙古交通投資集團有限責(zé)任公司、中國大唐集團資本控股有限公司、內(nèi)蒙古金融資產(chǎn)管理有限公司。
公司深耕信托主業(yè)多年，業(yè)務(wù)體系成熟、風(fēng)控體系完善，積極落實自治區(qū)黨委政府工作部署，持續(xù)開展資產(chǎn)管理、資產(chǎn)服務(wù)、公益慈善、財富管理等多元化信托業(yè)務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展及團隊建設(shè)需要，誠邀各類優(yōu)秀人才加盟，攜手共創(chuàng)發(fā)展新局面。
二、招聘原則
1.堅持黨管干部、黨管人才原則；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
3.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢；
4.堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，注重實績、群眾公認；
5.堅持民主集中制，依法依規(guī)、廉潔規(guī)范開展招聘工作。
三、招聘對象及基本條件
（一）通用基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，無國（境）外永久居留權(quán)；
2.政治素質(zhì)過硬，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定擁護“兩個確立”、自覺踐行“兩個維護”，政治立場堅定；
3.遵紀守法、誠實守信、品行端正，無違法違紀、學(xué)術(shù)不端等不良記錄，個人及家庭財務(wù)狀況穩(wěn)?。?/span>
4.認同公司企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強，具備良好溝通能力、團隊協(xié)作能力與抗壓能力，愿意長期在公司發(fā)展；
5.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件與心理素質(zhì)；
6.嚴格遵守公司親屬回避、任職回避相關(guān)規(guī)定；
7.近三年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次（社會招聘人員適用）。
（二）不得報考情形
1.因犯罪受過刑事處罰，或被人民法院列入失信聯(lián)合懲戒對象、失信被執(zhí)行人名單的；
2.曾在公職人員、企事業(yè)單位招考中存在舞弊等嚴重違反考錄紀律行為，且仍在禁考期內(nèi)的；
3.曾被開除黨籍、公職，在校期間受過院系及以上處分，或存在學(xué)術(shù)不端行為的；
4.處于誡勉、組織處理、黨紀政務(wù)處分等影響期內(nèi)，或涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未結(jié)論的；
5.對企業(yè)重大決策失誤、重大資產(chǎn)損失、重大安全事故、違規(guī)經(jīng)營投資損失負有個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；
6.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)及未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位在編人員、在讀全日制普通高校學(xué)生（2026年7月底前畢業(yè)應(yīng)屆生除外）；
7.存在任職回避、競業(yè)禁止情形，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員。
（三）校園招聘對象
1.2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生），境內(nèi)院校畢業(yè)生須取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校留學(xué)生須取得學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證；
2.2年擇業(yè)期內(nèi)，未在行政機關(guān)、國有企事業(yè)單位落實工作的高校畢業(yè)生。
四、招聘崗位、人數(shù)及任職要求
本次合計招聘6—7人，分為校園招聘、社會招聘兩大類別：
（一）校園招聘崗位（共1個崗位，招聘1—2人，含高層次人才1名），詳見附件“表1-1”；
（二）社會招聘崗位（共5個崗位，招聘6-7人），詳見附件“表1-2、表1-3”。
注：可引進的高層次人才只有1個，結(jié)合校園招聘或社會招聘同步進行，最終從符合條件的考生中擇優(yōu)選擇。
五、招聘程序
本次招聘全程委托具備資質(zhì)的第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施，駐公司紀檢監(jiān)察組和公司黨委機關(guān)紀委全程監(jiān)督，整體流程為：發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→背景調(diào)查（考察）→擬聘用人員公示→錄用簽約。
（一）報名安排
1.報名時間：自2026年6月12日至2026年6月21日。
2.報名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名，每位應(yīng)聘人員僅限報考1個崗位。
3.報名入口：①蒙速招（https://www.nmgmsz.com/）；②華宸信托官網(wǎng)（http://www.yuanchangoo.com）。按照頁面提示填寫報名信息。
4.提交材料（掃描件）
（1）本人有效二代身份證（正反面）；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書、職業(yè)資格證、職稱證、獲獎證書、項目成果、工作經(jīng)歷佐證材料等；
（3）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；境外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》；
（4）簽字版《個人誠信承諾書》（附件2）。
注意事項：應(yīng)聘人員須保證所有報名材料真實、完整、有效。惡意填報信息、偽造材料、擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。
（二）資格初審
第三方機構(gòu)聯(lián)合公司黨委組織部（人力資源部）對報名人員進行資格初審，復(fù)核報名材料，確定筆試人員名單。初審結(jié)果及筆試安排將在報名平臺發(fā)布，請考生及時查詢。
（三）筆試
筆試采取線下閉卷形式，統(tǒng)一使用國家通用語言文字制卷、作答，滿分100分，成績保留2位小數(shù)；未按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
筆試具體時間、地點、準考證打印時間另行通知。
（四）資格復(fù)審
1.面試開始前，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行資格復(fù)審。材料不齊全或未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
2.資格復(fù)審時考生須攜帶報名登記表、身份證、所有學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、學(xué)歷備案表等原件及復(fù)印件到場審核；境外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》。材料不全、未按時參加復(fù)審的，取消面試資格。
3.入圍規(guī)則：崗位報名合格人數(shù)≥5人，按筆試成績1:5比例確定面試人員；報名人數(shù)＜5人，全部進入面試；筆試成績并列者一并入圍。資格復(fù)審不合格人員可等額遞補1次。
4.資格審查貫穿招聘全流程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假者，取消考試及聘用資格。
（五）面試
1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，統(tǒng)一使用國家通用語言作答，中途離場、違規(guī)使用通訊工具的，按零分處理。
2.面試成績低于70分者，不列為考察對象。
3.總成績計算：考試總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%，總成績低于60分者不予聘用。筆試、面試、總成績均在報名平臺公示。
4.面試要求：面試時報名人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。進入面試區(qū)域后，所有人員各類通信工具（手機、智能手表、手環(huán)、無線電接收器等）全部上交。如有未上交通訊工具的報名人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀處理，取消其面試資格。
（六）體檢
按照崗位招聘人數(shù)1:2比例，依據(jù)總成績從高到低確定體檢人員；總成績并列人員全部進入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準執(zhí)行，體檢不合格、逾期未參加、弄虛作假者取消資格，按總成績依次等額遞補。
（七）背景調(diào)查（考察）
公司或委托第三方對體檢合格人員開展背景調(diào)查，核查個人履歷、學(xué)歷資質(zhì)、工作表現(xiàn)（如需）、信用記錄、違法違紀情況、親屬關(guān)系等。背調(diào)不合格者取消聘用資格，依次遞補。
1. 校園招聘：重點核查應(yīng)聘人員個人基本信息、在校表現(xiàn)、資格證書、實習(xí)經(jīng)歷、個人信用、家庭關(guān)系等內(nèi)容；
2. 社會招聘：由2人考察組開展考察，采取查閱檔案、實地走訪、信用查詢、紀檢核查等方式進行，形成書面考察報告；若同一崗位所有考察對象均不符合任職要求，取消該崗位本次招聘。
（八）公示與聘用
1.根據(jù)考試、體檢、背調(diào)結(jié)果，經(jīng)公司黨委集體研究確定擬聘用人員，在報名平臺進行5個工作日公示。
2.公示期滿無異議的，辦理錄用手續(xù)；公示期間查實存在影響聘用問題的，取消聘用資格；問題暫未查實的，暫緩聘用。
3.所有崗位設(shè)置6個月試用期，試用期考核不合格、違反公司制度、無法正常履職的，解除勞動關(guān)系。
4.本次招聘進入面試環(huán)節(jié)人員自動納入公司外部人才儲備庫，自總成績公示之日起 1 年內(nèi)，崗位出現(xiàn)空缺可按成績排名依次遞補。社會招聘部分崗位實行常態(tài)化招聘，崗位空缺持續(xù)接受報名。
六、薪酬待遇
校園招聘崗位、除北京財富管理崗?fù)獾纳鐣徫?，按照華宸信托統(tǒng)一薪酬管理制度執(zhí)行，享受完善福利保障。
北京財富管理崗：實行協(xié)議工資制，結(jié)合北京地區(qū)薪酬標(biāo)準核定；完成業(yè)績目標(biāo)按協(xié)議兌現(xiàn)薪酬，未完成業(yè)績目標(biāo)按北京地區(qū)最低工資標(biāo)準執(zhí)行。
七、其他事項
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)開展考前培訓(xùn)，請勿輕信各類虛假輔導(dǎo)信息，謹防上當(dāng)受騙。
本次招聘全程接受監(jiān)督，駐公司紀檢監(jiān)察組、公司黨委機關(guān)紀委對招聘各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。
所有報名材料復(fù)印件不予退還，請應(yīng)聘人員自行留存底稿。
本公告未盡事宜，將在報名平臺及華宸信托官網(wǎng)另行發(fā)布，請考生持續(xù)關(guān)注。
報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0471-5615401
咨詢電話：0471-4193498
監(jiān)督電話：0471-4193859
華宸信托有限責(zé)任公司
2026年6月11日
華宸信托有限責(zé)任公司2026年度校園及社會公開招聘公告.docx
